Воскресенье, 24 февраля 2019 00:19 Прочитано 133 раз

Раскрытие диагноза работодателю

Автор 

ДОБРЫЙ день. Хочу устроиться администратором в медицинский центр. Требуется сан книжка в которой нужно сдать анализы гепатит/Вич , как происходит оформление. Дают ли эти данные например глав врачу этой клиники, в которой я планирую работать, или проводят личную беседу? Не хотелось бы афишировать на работе.Спасибо

          Добрый день!

На проходящего предварительный осмотр, в медицинской организации оформляется медицинская карта, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

Медицинская карта хранится в установленном порядке в медицинской организации. Также оформляется паспорт здоровья работника. В период проведения осмотра паспорт здоровья хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.

По окончании прохождения осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра.

Среди прочих сведений заключение содержит наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы, результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).  Сведений о диагнозе в заключении нет.

Таким образом, работодатель о диагнозе не информируется. Он получает информацию о наличии или отсутствии противопоказаний у работника к осуществляемой трудовой деятельности.

С уважением,

медицинский юрист А.А. Крюкова

Юридические консультации

Для пациентов и медицинских работников

Актуальное законодательство

Актуальные документы

В помощь юристу

Справочник "Практическое руководство"

Контакты

Россия, Санкт-Петербург,
Большой проспект П.С., д. 100,
БЦ «Офисный дом»
офис 234

Тел: +7 911 244-77-10

Стоп ВИЧ-диссидентство