Консультации для медицинских работников

Воскресенье, 01 июня 2014 15:12 Прочитано 2346 раз
Обращаюсь за консультацией по след. вопросу: я работаю мед сестрой в кабинете УЗИ, который входит в состав женской консультации ГБУЗ ОКБ №4. В функции кабинета входят осмотр беременных (3-й скрининг + допплерометрическое исследование + гинекологический осмотр). В среднем в день проходят 19 человек, перевыполнение практически постоянно (роздано на день 11 талонов). В связи с введением премии за перевыполнение плана, с меня была снята оплата по родовому сертификату по распоряжению ЖК. Объяснение - "Получать доплату можно только 1. Либо за перевыполнение плана 2. За родовый сертификат", и это при том, что мы делаем с врачом УЗИ и то и другое в…
Четверг, 10 апреля 2014 15:57 Прочитано 909 раз
подскажите куда можно обратиться с жалобой на маленькую зараб плату???нижегородская область работаю зубным врачом,стаж 2,5 года зарплата составляет 5112 минус подоходный налог даже минималка не выходит!!!при этом заставляют вырабатывать план и высиживать рабочее время !!!при том же я работаю в хирургическом кабинете за работу с кровью тоже не чего не доплачивается а так же ни каких стимулирующих!Увидев свой корешок за месяц 5112 позвонила в бухгалтерию спросила почему до минималки не доплатили ответ был таков наверноезабыли!невозможно жить на такую зарплату 4400чистыми!у врачей со стажем более 10 лет зарплата отличается на 1-2 тысячи!
Суббота, 01 февраля 2014 14:31 Прочитано 1189 раз
Здравствуйте! В 2013г. закончила интернатуру и сразу же устроилась в ФГБУ ННИИПК им.академика Е.Н.Мешалкина (новосибирск). Имею ли я право на выплату в размере 25%от оклада как молодой специалист? на основании какого приказа даннная выплата начисляется?
Вторник, 14 января 2014 14:28 Прочитано 2299 раз
Подскажите как регламентируется рабочий день у врачей санаториев. Врач восстановительной медицины ведет прием больных, назначает лечение, повторный прием, выписывает пациентов. Также ведут консультативные приемы врачи: гинеколог, хирург, отоларинголог... Санатории,вообще, не перечисляют в списке лечебно-профилактических учреждений. Нас куда? какой это прием-амбулаторный? Какими документами это должно регламентироваться. Имеет ли значение, что целый день врач работает с компьютером? Какие приказы или постановления можно посмотреть, чтобы разобраться. Заранее спасибо.
Суббота, 08 февраля 2014 14:33 Прочитано 795 раз
подскажите куда можно обратиться с жалобой на маленькую зараб плату???нижегородская область работаю зубным врачом,стаж 2,5 года зарплата составляет 5112 минус подоходный налог даже минималка не выходит!!!при этом заставляют вырабатывать план и высиживать рабочее время !!!при том же я работаю в хирургическом кабинете за работу с кровью тоже не чего не доплачивается а так же ни каких стимулирующих!Увидев свой корешок за месяц 5112 позвонила в бухгалтерию спросила почему до минималки не доплатили ответ был таков наверноезабыли!невозможно жить на такую зарплату 4400чистыми!у врачей со стажем более 10 лет зарплата отличается на 1-2 тысячи!
Четверг, 12 декабря 2013 16:04 Прочитано 1127 раз
Имеет ли право пациент грубить мед.работнику.если какая то защита мед.работника?мне нагрубил пациент и после этого написал жалобу в мин здрав.проработав 30 лет никогда не имел нареканий.неужели теперь каждый пациент может грубить и писать жалобы.вместо того,что бы работать я должен отвечать на письмо пациента который мне в сыновья годится.куда я могу обратиться по поводу защиты мед.работника?

Юридические консультации

Для пациентов и медицинских работников

Актуальное законодательство

Актуальные документы

В помощь юристу

Справочник "Практическое руководство"

Контакты

Россия, Санкт-Петербург,
Большой проспект П.С., д. 100,
БЦ «Офисный дом»
офис 234

Тел: +7 911 244-77-10

Стоп ВИЧ-диссидентство