Добрый день, я заключила договор с косметологической медклиникой на оказание косметических услуг, о вич статусе не сообщила, потом узнала, что в пакет входит обязательный анализ на инфекции, он показал +, на приеме я сказала, что знаю о статусе и успешно принимаю терапию, со мной продолжили работу. Недавно я захотела расторгнуть договор, теперь мне говорят, что так как я сразу не сообщила о вич, то это нарушение, они будут расторгать договор без моего присутствия на условиях, которых я не знаю, и узнаю уже по факту. Главврач мне сказала, что общие основания расторжения будут для меня лучшим вариантом, что юридический отдел их клиники собирался и так расторгать договор со мной из-за того, что я сразу не сообщила, что им пришлось выплатить штраф из-за меня и проверить весь персонал, что они имеют право привлечь меня к уголовной ответственности. Так ли это? И ещё- имела ли право главврач передать информацию о моем статусе в юридический отдел их организации?
Добрый день. Полагаю, что Вами манипулируют. Если Вы не выполняли инвазивных манипуляций, где могли бы быть потенциальным источником инфекции с учетом путей распространения инфекции, само по себе наличие статуса ВИЧ+ не может быть огранечением к осуществлению данного вида работы. У Вас есть право расторгнуть договор, написав заявление об увольнении. Вопрос привлечения к уголовной ответственности, о которой упоминал Ваш руководитель, сложно поддается оценке. Вопрос передачи статуса в юридический отдел мне не совсем понятен, так как решение о допуске, годности к осуществлению работы, наличии ограничений к работе принимает врачебная комиссия в порядке проведения медицинских осмотров. В Вашем случае имеет смысл разбираться индивидуально.
С уважением,
Анна Крюкова
