Пятница, 06 ноября 2020 16:22 Прочитано 219 раз

В каких случаях медработник подлежит обязательной вакцинации

Автор 

Согласно абз. 4 части 2 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»  перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с пунктами 9,10,11 постановления Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок», включая:

  • работы с больными инфекционными заболеваниями.
  • работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
  • работы с кровью и биологическими жидкостями человека.

Работодатель имеет право требовать осуществление прививки только в случае, если деятельность сотрудника входит в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (утв. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825).

В соответствии с п. 2, 3 ст. 10 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (<Письмо> Роспотребнадзора от 04.10.2019 N 09-13030-2019-40 «О разъяснении санитарного законодательства») (прилагаю ниже).

Согласно пункту 7.1. "Временных методических рекомендаций "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 9 (26.10.2020)" (утв. Минздравом России) приоритетной вакцинации против COVID-19, подлежат, в том числе работники медицинских организаций (все сотрудники).  Вакцинации подлежат лица, не болевшие COVID-19 и не имеющие антител к SARS-CoV-2 по результатам серологических исследований.

По общему правилу методические рекомендации имеют рекомендательный характер, а не обязательный.

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» не содержит требований к обязательной специфической профилактике работников.

Перечень профилактических прививок и групп лиц, подлежащих вакцинации утвержден приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125н (ред. от 14.09.2020) «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» пока не содержит вакцинацию против коронавирусной инфекции (прилагаю ниже).

Таким образом, в настоящий момент (06.11.2020) вакцинация против коронавирусной инфекции не относится к числу обязательных для медицинских работников.

Как только будут внесены изменения в соответствующие нормативные правовые акты для ряда медицинских работников вакцинация против коронавирусной инфекции приобретет обязательный характер.

С уважением,

медицинский юрист А.А. Крюкова

ПОДЕЛИТЬСЯ:

 

 

Юридические консультации

Для пациентов и медицинских работников

Миграция и здоровье

Правовые вопросы

Публикации

Наши публикации

Контакты

Россия, Санкт-Петербург,
Большой проспект П.С., д. 100,
БЦ «Офисный дом»
офис 234

Тел: +7 921 913-03-44