Является ли медицинский пункт на предприятии учреждением здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности ?

Обнаружен ВИЧ. Работаю травматологом. Теперь вот думаю переквалифицироваться на врача УЗ-диагностики. Не противоречит ли это законодательству РФ и можно ли будет работать по данной специальности?

Раньше была продолжительность 33 часа, хотят увеличить до 39.

Медицинская организация отказывается вписывать интернатуру в трудовую книжку. Правомерно ли это?

мед.сестра, ВИЧ "+", работает постовой м/с в больнице. администрация больницы узнала о ее статусе и подняла вопрос о ее увольнении. Какими правовыми документами регулируются эти вопросы.

1. Скажите пожалуйста, из каких законов следует, что вич инфицированному не запрещено работать неврологом? 2. Надо ли в трудовом договоре указывать, что врач невролог вич+ не должен проводить инвазивные процедуры (пункции, блокады)?

Закончила медицинский университет по специальности "Педиатрия",интернатура по "Детской хирургии", курсы повышения квалификации по "Урологии" в объеме 108ч.4 года работала на должности детского хирурга,в том числе проводила диспансеризацию детей декретированных возрастов в качестве детского уролога-андролога.Имея данные документы об образовании,имею ли я право работать в должности врача детского уролога-андролога?

Я врач мануальной терапии. Работаю в ведомственной поликлинике по совместительству в Москве на 0,75%.. Мой график работы пн, ср, пят, с 8.00 до 16.30-45., третья среда каждого месяца у меня не рабочая Оклад 15 тысяч с копейками - 13% получаю тринадцать тысяч с копейками. На днях мне сказали, что с 1 января 2014 года вступил в силу Приказ Минздрава, где сказано, что рабочий день у врачей занимающийся манипуляциями удлиняется на 1,5 часа. Слово мануальный терапевт не звучит, но так как мануальный терапевт, рефлексотерапевт занимаются почти только манипуляциями, то это приказ касается этих специальностей. То есть 256 часов в месяц (…

какова доплата при работе с ВИЧ инфицированными пациентами в инфекционном отделении психиатрической больницы ?

Обращаюсь за консультацией по след. вопросу: я работаю мед сестрой в кабинете УЗИ, который входит в состав женской консультации ГБУЗ ОКБ №4. В функции кабинета входят осмотр беременных (3-й скрининг + допплерометрическое исследование + гинекологический осмотр). В среднем в день проходят 19 человек, перевыполнение практически постоянно (роздано на день 11 талонов). В связи с введением премии за перевыполнение плана, с меня была снята оплата по родовому сертификату по распоряжению ЖК. Объяснение - "Получать доплату можно только 1. Либо за перевыполнение плана 2. За родовый сертификат", и это при том, что мы делаем с врачом УЗИ и то и другое в…