Консультации для медицинских работников

Воскресенье, 15 апреля 2018 22:49 Прочитано 778 раз
Здравствуйте.Проконсультируйте меня пожалуйста по такому вопросу.Я работаю медицинской сестрой в обычной районной больнице.Сегодня утром я не приклеила анализы в истории болезни,так как не было клея.Обычно клей мы получаем у старшей мед. сестры отделения,но она ответила мне,что клея нет.Так же у нас в отделении есть сестра-хозяйка,которая непосредственно занимается поставкой канц.товаров.Через некоторое время мне позвонила заведующая нашим отделением и спросила-почему я не приклеила анализы,на что я ей ответила,что клеить нечем,клей мне не выдали,так как его нет.На что она мне сказала -что все канц.товары для работы я должна покупать сама на собственные денежные средства!Неужели это закономерно?Почему мы простые рядовые мед.сестры должны сдавать деньги,как нас…
Воскресенье, 25 марта 2018 23:29 Прочитано 1086 раз
Здравствуйте сдавала анализы на вич и у меня положительный результат. Могу ли я продолжать работать в хирургии младшей мед сестрой. Или меня уволят
Вторник, 09 мая 2017 20:00 Прочитано 1905 раз
Имеет ли право заведующая род.отделением лишать сотрудников  частично или полностью выплат по родовым сертификатам?
Четверг, 17 марта 2016 16:59 Прочитано 2381 раз
Является ли медицинский пункт на предприятии учреждением здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности ?
Суббота, 05 марта 2016 22:16 Прочитано 2702 раз
Обнаружен ВИЧ. Работаю травматологом. Теперь вот думаю переквалифицироваться на врача УЗ-диагностики. Не противоречит ли это законодательству РФ и можно ли будет работать по данной специальности?
Вторник, 03 февраля 2015 14:17 Прочитано 6393 раз
Раньше была продолжительность 33 часа, хотят увеличить до 39.
Пятница, 19 декабря 2014 00:21 Прочитано 3583 раз
Медицинская организация отказывается вписывать интернатуру в трудовую книжку. Правомерно ли это?
Суббота, 11 октября 2014 19:19 Прочитано 4019 раз
мед.сестра, ВИЧ "+", работает постовой м/с в больнице. администрация больницы узнала о ее статусе и подняла вопрос о ее увольнении. Какими правовыми документами регулируются эти вопросы.
Воскресенье, 14 сентября 2014 15:30 Прочитано 2376 раз
1. Скажите пожалуйста, из каких законов следует, что вич инфицированному не запрещено работать неврологом? 2. Надо ли в трудовом договоре указывать, что врач невролог вич+ не должен проводить инвазивные процедуры (пункции, блокады)?
Четверг, 14 августа 2014 21:34 Прочитано 2782 раз
Закончила медицинский университет по специальности "Педиатрия",интернатура по "Детской хирургии", курсы повышения квалификации по "Урологии" в объеме 108ч.4 года работала на должности детского хирурга,в том числе проводила диспансеризацию детей декретированных возрастов в качестве детского уролога-андролога.Имея данные документы об образовании,имею ли я право работать в должности врача детского уролога-андролога?

Юридические консультации

Для пациентов и медицинских работников

Актуальное законодательство

Актуальные документы

В помощь юристу

Справочник "Практическое руководство"

Контакты

Россия, Санкт-Петербург,
Большой проспект П.С., д. 100,
БЦ «Офисный дом»
офис 234

Тел: +7 911 244-77-10

Стоп ВИЧ-диссидентство